人身伤害赔偿老板走医保怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

人身伤害是怎么造成的？如果是第三人造成的，应由责任人一方做出民事赔偿，而不应按社会保险的医保处理。
蕞高人民法院民一庭曾有倾向性意见为，在人身损害赔偿纠纷案件中，社会保险制度不能减轻侵权人的责任，而被侵权人也不能因侵权人的违法行为而获利。如果已经支付了医疗费的社会医疗保险机构没有参加该案诉讼，人民法院应当向其通知本案的诉讼情况，支持其行使追偿权。

Answer 2

医保报销不足部分可以直接由单位报销。请直接与老板协商处理为宜。如果伤害严重应当申请工伤认定处理。但是，如果不是工伤，只能向侵害人索赔了。网友建议，仅供参考。祝你好运！本回答被网友采纳

Answer 3

打架斗殴造成的伤害，是不能走医保的，你可以向医保部门或社保局反映。

Answer 4

造成人身伤害，肇事者肯定要赔偿，伤害者有医疗保险，那首先得走医保，最后肇事者伤害者，医保法庭上，进行理论，法院在判决如何赔偿？

Answer 5

这个还可以走医保