如果您想催促公司或者雇主支付您的工资，以下是一些有礼貌的建议：
发送友好的提醒邮件：您可以给负责支付工资的人员发送一封礼貌的邮件，提醒他们您还没有收到工资，询问是否有任何问题需要解决。
与负责支付工资的人员面对面沟通：如果您在公司的话，可以安排一次面对面的会议，与负责支付工资的人员沟通您的情况，并询问是否有任何进展。
确保您的合同或协议中包含明确的支付条款：如果您是通过合同或协议获得工作的，确保在合同或协议中包含了明确的支付条款。这样可以避免不必要的误解和纠纷。
保持礼貌和耐心：在催促工资时，一定要保持礼貌和耐心。尽管您可能感到不满或焦虑，但在任何情况下都不应该失去冷静，或者对任何人员发脾气或进行不适当的交流。
以下是一些催促工资的实际操作案例：
邮件提醒：您可以给负责支付工资的人员发送一封礼貌的邮件，提醒他们您还没有收到工资，询问是否有任何问题需要解决。以下是一份可能的邮件模板：
尊敬的XX先生/女士，
我是您公司的一名员工，我希望您能帮助我解决一个问题。我已经完成了我的工作，但到目前为止还没有收到本月的工资。我不确定是否有任何问题需要解决，因此希望您能提供一些帮助，让我尽快收到工资。
谢谢您的理解和支持。
诚挚的问候，
XX
面对面沟通：如果您在公司的话，可以安排一次面对面的会议，与负责支付工资的人员沟通您的情况，并询问是否有任何进展。以下是一些可能的沟通技巧：
在面对面沟通时，一定要保持冷静和礼貌。不要过度情绪化或发脾气，否则可能会让您的雇主产生不良印象。
详细说明您的情况，并询问是否有任何问题需要解决。如果可能的话，请提供相关的工作记录或工作成果，以证明您已经完成了自己的工作。
确保您的沟通记录，可以在后续的沟通中进行参考。您可以在会议结束后给负责支付工资的人员发送一封电子邮件，总结您的会议内容和结果，并请求进一步跟进。
引用合同或协议：如果您是通过合同或协议获得工作的，确保在合同或协议中包含了明确的支付条款。以下是一些可能的邮件模板：
尊敬的XX先生/女士，
我是您公司的一名员工，我希望您能帮助我解决一个问题。根据我的合同/协议，您应该在（日期）之前支付我本月的工资。但到目前为止，我还没有收到任何工资。我不确定是否有任何问题需要解决，因此希望您能提供一些帮助，让我尽快收到工资。
谢谢您的理解和支持。
诚挚的问候，
XX
总之，在催促工资时，一定要保持礼貌和耐心，并确保您的沟通方式适合情况。如果您无法收到工资，可以考虑向当地的劳动局或律师咨询相关法律事项。