公司不想出补偿金，就想要员工自己提出辞职。结果今年就弄了考核方案，对员工进行考核。到处抓员工的小错误，致使员工每个月都为不合格，三个月降一级薪水。现在基本工资已经降到快要接近最低工资了。作为员工该如何应对？