职场中,如何做能让努力最快得到回报?

Question

如题所述

Answer 1

在职场中要做到努力得到最快的回报，比如从小就知道“努力一定会有收获”，在学校里我们只要努力就一定会有好成绩，会受到老师的表扬，会得到父母的奖励。职场不一样！在这里，努力并不一定会有回报，你努力的方向一定要对：比如说，公司现在的大方针是扩大业务，那么你一个文案，就算再努力也无济于事，对吗？因为对公司的整体发展影响太小。这种时候，你应该调整方向，去试试业务，用文案来辅助你。这样一来，你的努力才有价值，才能得到回报。

2、你的努力要被人看见：努力就像才华一样，如果你不让别人知道，那你就只能自我欣赏，自我感动罢了。领导不看见你的努力，那他就会认为你没努力——事情就是这么简单。所以，我们一定要主动展示自己，多去向领导请示汇报工作，让他知道我们做了什么，我们做成了什么，这样才能让努力被看见。

等待答题
在学校里，我们学习是为了应付考试，是为了解答试卷上的题目。有问题了，我们才会去思考，才会去解答。

而这也就让我们形成了“等待答题”的学生思维——先有问题，才会解答；如果没有问题，那就没有必要解答了。所以，我们一直在等待问题的出现。

但是，职场中却不能这样，因为它不是考试，它没有固定的题目。而且，职场环境瞬息万变，一旦问题出来，那就要立马解决才行，绝对不会像考试一样给你一个小时去专门思考。很多时候，当问题出现时，你再应对就已经晚了，它只不过是来宣告你的失败而已。

所以，职场中，我们不能等待问题的出现，而要主动发现问题，感知问题，在问题导致严重的后果之前将其解决。只有这样，我们才能快人一步，在职场中走得更顺。

在职场中，你一定要学会“抄作业”——这是一项你必须学会的技能。

我见过很多职场新人特别不喜欢 “抄作业”，明明他遇到的问题其他同事早就遇到过，他就是不愿意去请教别人，而是逼自己绞尽脑汁，最后浪费了大量的时间不说，想出来的解决方案还不如同事的方法好。

职场中，经验是一笔最大的财富，一定要去借鉴学习。把别人的经验学到手，变成你自己的经验，那样你就可以少走好几年弯路，在职场中走得更快——站在巨人的肩膀上，你才可以看得更远！当你有了一定的技术能力。被认可的时候就会得到回报。

Answer 2

不少职场人总觉得自己累死累活，公司那么多人，老板又不一定看不到自己的工作，混水摸鱼，何必那么努力呢！于是，开始放松对自己的工作要求，慢慢不再那么用心付出，而是整天想着如何能够从公司身上捞点便宜。殊不知，老板实际上早就在观察他，只是时机还没有成熟，等到想要提拔重用他的时候，却发现他已经偏离了公司用人标准，于是老板不得不放弃对他的培养。


其实，你的付出明智的老板基本上都可以看到的。你只要努力付出，做好自己的本职工作，即使在这家企业没有被发现，你所掌握的知识和技能也会在以后的职场生涯中用得到。一切都是最好的安排！职场人有些人自以为聪明， 斤斤计较，干一分钱的活，就要拿一分的钱。老板其实是提供舞台让你在企业锻炼和成长，这个机会难得。你的所有付出，表面上看是为老板赚钱，但实际上是为了自己的职业生涯在添砖加瓦。

Answer 3

职场中让成绩说话，这样来得更快的一个回报，如果有实力这样努力出来就有成效，相对来说这方面来说是比较快的。

Answer 4

提高自己的工作能力，得到认可度

Answer 5

努力一点再努力一点