生育津贴月缴费平均工资指什么

Question

如题所述

Answer 1

所在单位上年度所有员工的平均工资。

生育津贴申理流程：
1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。
2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。
4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。
生育津贴的发放方式也分为两种：一是在实行生育保险社会统筹的地区内由单位给予发放，二是没有开展生育保险社会统筹的地区可以由国家给予补贴。

生育津贴的发放条件是：职工必须参加参保一年以上的社保，企业会按时足额为其缴纳生育保险费，还会提供生育津贴，但这些都是孕妇可以在生产后享受到的福利哟，就算是待业在家也不用为钱发愁。

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【法律依据】：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。