小P从毕业到从上一家公司离职，已经换了将近三份工作了。他自己不认为这有什么问题，而且身边的人都是这样的年轻人，大家都不觉得这有什么不一样的。有的人会说频繁换工作，不利于以在一个公司想要学的东西。但他们会说，你不换，难道要一直憋屈自己在一个自己不喜欢的地方工作吗？
当面试官拿到小P的家简历的时候，就知道他是一个经常换工作的人。但他没有多说什么，就还是像往常一样询问一些问题。在最后的时候面试官对众人抛出了一个问题：怎么看待频繁换工作的人？小P觉得这个问题，就是故意来问自己的。
第一位面试者回答：“我觉得频繁换工作，对自己对这家公司都不太好。首先是对自己，一家公司的好坏不是短短几个月就可以看出了的。况且如果来到这家公司是为了学习东西的话，那么要是没有待上很长的一段时间，那么自己学到的东西也是不完整的。其次对于公司来说，没有一个公司喜欢刚刚培养起来的新人就离开的。”
第二位面试者说道：“经常换工作确实不太好，频繁换工作会让其他公司的人觉得你没有忠诚度，也不愿意冷静下来好好的去学习去工作。所以我认为，想要换工作的时候，一定要想清楚了，不要凭着自己三分钟的热度，说辞就辞。然后找的工作自己又不喜欢。”
小P听了这两为面试者的话确实有点害羞，但他的心里却不是这么想的：“所有的人觉得经常换工作的人是不靠谱的、不能吃苦耐劳，但其实更多的时候，这样的人只是在寻找一个合适自己的环境和工作。换工作的原因也就是那么几个：第一就是在单位感觉自己学不到东西了，这个公司已经不能再教自己更多的知识了。
第二就是发现这家公司和当初自己想象中的环境不一样，让自己失望了。第三是发现自己的能力有限，一直达不到公司的标准，内心受到了打击。第四就是自己知道自己想要的是什么，并朝这这一方面去努力，所以才会出现了经常换工作的事情发生。”
面试官听了小P的话后，觉得他分析的可以让人接受，最后决定录取他。小编觉得经常换工作的人，只是短时间里的换，他们也希望自己可以拥有一个稳定的工作环境。只是他们还没有遇到那个合适他们的工作或者是环境。如果一味的去压抑自己心里想要的，那么在未来一定也会让你痛苦的。
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