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员工请病假过多是否可以被辞退
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推荐答案 2023-02-23
如果员工是按照规定请病假且病情真实的,则单位一般不能因员工请病假过多而辞退该员工。但如果员工多次伪造病情请病假的,则单位可以依法辞退员工,且无需向其支付经济补偿,但要为其结清工资。
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员工
长时间
请病假可以辞退
吗?
答:
员工长时间请病假可以辞退
,有些时候员工因为生病而需要向单位请病假,由于请假的天数也不多,单位自然都会批准。但如果员工的病情严重,需要长期在医院接受治疗的话,此时经常请病假就会影响其本职工作,也会对单位造成不利的影响。 一、员工长时间请病假可以辞退吗?员工长时间请病假可以辞退,有些时候...
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