如何跟领导提出离职申请？

Question

如题所述

Answer 1

第一步表明自己的来意，要辞职。并且告诉领导或人事离职的原因。个人认为辞职的理由真诚就好，职场不是家庭，没有谁能跟谁干一辈子。你为付出了个人价值，拿了工资，市场社会里没有亏钱，辞职也不是背叛。

第二步是表达谢意。感谢公司给与自己的机会，感谢领导对自己的栽培，感谢自己能有这样一段职业经历让自己成长。

第三步是诚恳的跟领导交流自己的未来。如果你还没有跟下家达成某些协议，大可以把自己的未来规划告诉领导并诚恳的寻求领导的建议。只要之前没闹出过矛盾，领导跟下属或多或少是有情感羁绊的，到了这个时候领导面对的不仅仅是一个即将从自己手中离开的职员，还是一个即将踏入新的职业发展的年轻人，他会愿意给出你关于未来发展的建议的。如果你没有换行，一个行业内的前辈此时给出的建议还能在你初入新公司的关键时期提供很大帮助。

第四步是作为一个将要离开的人，你此时可以把自己对公司、领导的一些真实想法说出来，这其中还可以包括一些之前受限于工作关系不方便表达的内容。

最后，再次表示感谢。你以前是公司的职员，而现在是公司的朋友了。告诉领导你的感恩，以及未来愿意在公司需要时从外部给与帮助。以前他们是你的同事、领导，而今是你的朋友、人脉，矫情和决绝都会伤害到你们的关系。