因工作失误造成公司经济损失员工要全部赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

你说这个我想起了一起日本的案例，有个程序员写的股票程序，存在一个BUG，一直没有出现，在特地的情况下这个BUG出现了，害的公司损失上亿，公司告了这个员工，让员工赔偿，最后员工胜出一毛不赔。言归正传，有规定的，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。

Answer 2

那是不需要的。只承担。你所在职位的。法罚款，比如说几百块钱或者几千块钱等等。如果是小东西可以赔偿，如果是价值几十万上亿呢？？难道我要给你赔偿吗？

Answer 3

一个人的工作，在公司里绝对不是孤立的存在，而是跟上下级，左右同事，甚至公司高层领导都有这样那样的关系。你取得的成绩绝不是你一个人的，同理可知。你的失误也绝不仅仅是你一个人的，具体情况要具体分析，才能分清责任，合理赔偿。必须明白这些道理。希望我的话能帮到你。

Answer 4

这就是所谓的质量成本买单。。。
这种做法，个人认为是很差劲的。我们集团内部的另外一家公司这么搞过一次，损失了几万块钱，结果让人家印刷机长赔，也就人家两个月的工资。。人家机长直接辞职走人了。。
一个好的印刷机长，在哪里都是吃香的。但是，一个印刷企业随便就走一个好的机长，那就是企业的损失呀。。。