（2020年真题）关于劳动合同的解除，下列说法正确的是？

Question

A.甲公司拖欠张三工资，张三可以解除劳动合同
B.乙公司未依法为李四缴纳社会保险费，李四可以解除劳动合同
C.王五在试用期间迟到1次，甲公司可以解除劳动合同
D.赵六严重违反规章制度，乙公司可以解除劳动合同

Answer 1

【答案】：A、B、D
《劳动合同法》第38条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”因此A、B项正确。依据《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。”因此C项错误，D项正确。