跟老板要求加工资或者换岗位,但是老板说公司现在困难,挑刺说我的能力不行,我应该怎么说好?

本人到公司面试的是淘宝客服的岗位,因为是想去学习这个行业,但是公司却说要到仓库去熟悉产品,当时觉得也很正常,就去了仓库,结果就是之前仓库的人后来没多久直接离职了,然后就把我留在了仓库(也就是老板说的让我去熟悉产品也只是忽悠人的而已)但是因为后来老板有意向去招代理,当时也是觉得这个还是可以的,所以就留在了仓库继续做,因为这对自己来说也是一个机会,然后做了三个月,老板现在又没有这个打算了,然后这里的工资又低的可怕,除去日常开销可能要很节俭才能留下1000多的样子,因为刚来的时候是抱着学东西的心态所以对工资也没有很在意。但是现在留在这里已经没有看的到的任何好处了,但是因为离职的话肯定又要去找,所以就跟老板谈能不能加工资或者换个岗位的事情,因为我来这里本来也不是来做这个仓库的,面试的就是别的,是说的熟悉产品我才去的。然后现在老板就说公司目前很困难,一直亏钱怎么怎么样的(估计就是不想加工资),然后又一直在挑我工作上的问题,因为我本来就不是来做这个的,所以对仓库的工作不说尽心尽力,但是最起码能做到井井有条没有出什么问题。但是现在老板就按着仓库主管的要求在挑我的问题,说我这怎么不行那怎么不行,还是做的不好(估计是说我没能力换岗位),所以我现在不知道怎么跟他说,离职对我来说无所谓,因为待下去也没什么意思,我就是想知道怎么说,让自己能有理有据,不是跟老板吵架,但是不想就这样被人玩.

先找时间面试再离职就完事了,这样的公司不能待,你跟老板说多也没用,你有能力他也会说你没有。
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