11月离职，年终奖金还能发放吗

Question

如题所述

Answer 1

年终奖就其性质而言是劳动报酬的组成部分之一。发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇，并非法律规定的强制性义务，劳动者不可强求用人单位发放年终奖。
年终奖如何发放首先要看双方的劳动合同中有没有相关明确的约定，如果没有约定，则看用人单位的规章制度。如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员没有年终奖的话。离职者工作满一年，年终奖是必须发放的，不满一年的，就不一定了。
建议劳动者可向原用人单位要求部分年终奖，但不可强求。

Answer 2

大概是不能的

Answer 3

不能的，年终奖都是要满12个月才能发放

Answer 4

您好，回答如下：
『年终奖金』，不是法律法规有硬性规定企业该给员工的。
1. 一般 离职之後才发的机制，企业一般都不会给的。
2. 如果您劳动合同有约定，那就依合同约定执行。
以上，仅请参考。