请问你之前签的劳动合同有约定转正后的劳动合同期限是多久吗
法律规定如果是三年以上的劳动合同
公司可以说试用期是6个月 是可以按照试用期标准发放工资的
如果是三年以下的劳动合同
试用期不得超过2个月
超过2个月均应按正式标准发放工资
如果你充分的证据证明已经与你明确约定试用期为三个月
转正后的工资按照试用期工资给你是不合法的
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
追问签订的是两年的