什么样的同事，会让你觉得用奇葩来形容都算夸奖他？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得现在称为奇葩的人真的太多了，我遇到过几个奇葩。第一个，完全不顾及他人感受的奇葩。我感觉每个人都会遇到这种完全不顾及他人感受的同事。

举几个例子，现在夏天每个公司都会开空调，一般来说在公共场合是不允许抽烟的，现在人也越来越有素质，一般来说不会在封闭的话环境下抽烟，如果实在是烟瘾犯了，那么应该就自觉地去楼道吸烟，我认为这应该是一种常识，也是一种道德，但是就是有这样的奇葩，就算你这么要求他，他还是不照做，并且还认为你多管闲事，他认为在室内抽烟并没碍着你什么事，况且天气这么热，怎么能出去抽烟呢？

说实话，这个思维我就觉得非常匪夷所思了，就算一直跟他说，他还是置若罔闻，真的是很奇葩了。第二个，理直气壮找人帮忙。互相帮助这个是在团队合作中必不可少的，但是有的人真的非常会“利用互相帮助”，为什么这么说呢。有时候，明明她自己可以做的事情，他非要你帮着做，理由就是他家里谁谁住院了她要照顾，下次就是她家孩子要人做饭吃，总之有一万个理由，虽然说谁家没个急事呢？但是每到周五都这样，这不是摆明了想早下班，让别人做事吗？

更过分的是，一旦你答应过一次这种事情，在等你以后有事不能帮忙时，她反而胡怪你，你说这种人奇葩不奇葩？自己的工作给别人做，别人没时间，他反倒记恨上了。

Answer 2

就比如说有一些自大，不把别人看在眼里的人，我就觉得这样的人比较奇葩。

Answer 3

在工作的时候不做自己该做的事，反而去帮助别人做别人的事情，最后自己的事情做不完

Answer 4

就是那种脸皮厚甚至恬不知耻的人，奇葩都算不上，因为他干出来的事一般人都接受不了。

Answer 5

我有个同事高学历，进公司被委以重任，结果这人随时随地都在玩手游，包括开会的时候工作他也做，但是一塌糊涂，被问责，他委屈地说：我都做了，我只是做不好罢了。