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    • 1.人力资源管理不应该仅仅是人力资源管理部门的管理,还应该有哪些主体的参与?

    如题所述

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    第1个回答  2022-07-28
    全公司部门参与，主要看人事权力，职能是所有
    人力资源管理应该有狭义和广义之分，狭义的就是人力资源部门的管理，主要是招聘，考核等等。而广义的人力资源管理，是整个公司的战略的一部门，具有公司的核心的地位。包括公司的人才培养，部门主管对手下的管理，车间主管对工人的管理等等。"
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