领导是团队的核心，是团队的灵魂，拥有一个优秀的领导比拥有一群优秀的下属更重要，一个优秀的领导能带领团队迅速的达成目标，俗话说；“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”可见一个优秀的领导是多么的重要和不可缺。我们的班长，东升，就是一个领导能力极强的人，曾多次获得“优秀班长”，为人处事成熟冷静的一个人，使我们护卫十班的核心，有效的领导我们。
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第1个回答 2018-10-15
是整个团队的舵手，掌握着大的方向，首先应当自身具备信心和力量，为团队勾勒蓝图，调配好整个团队的人员，战场上能为你拼命的人或许不是以前走的最近的人，或许这个人会当了叛徒，而为了团队荣誉而拼命的人才是团队的核心力量。上战场之前打好团队的势气，我们是为了集体荣誉而战，不是为了个人而战。
第2个回答 2018-10-15
领导在团队中的作用是团队成员要发挥积极主动作用， 组织就像一座金字塔一样，每个人都很重要，不管你站在哪里，都是团队的成员，都应全力发挥团队的功能。
第3个回答 2018-10-15
在团队建设中，领导相当于领头羊。他是整个任务的核心，所有成员都应由他指挥，服从他的命令，让团队在最优配置下高校合理化运行。领导者在团队中是一个特殊的角色， 他并不超越团队， 存在于团队之外， 但又必须从一个高远的， 先知先觉的， 全面的视点带领整个团队。最能体现团队特征的团体应该是体育的团队。 举足球队为例， 教练就是团队的领导者。
第4个回答 2018-10-15
一个团队的发展方向如何，这取决于领导管理者的眼光和意识。对于领导者来说，要放眼观世界，要有高瞻远瞩的发展策略，还要为整个团队绘制蓝图，正确引领团队前行，发现团队中存在问题，不是责怪，也不是推卸责任，而是应该及时寻找解决问题的方案，带领团队一起走出困境。