公司给员工交社保对公司有什么好处

Question

如题所述

Answer 1

1、规避风险,减少纠纷:企业依法参保,规范用工守法经营,可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。2、创造效益,承担社会责任。3、降低企业综合用工成本。企业依法参保,实则是规避了用工风险,且社保费用可以税前扣除,无形中降低了用工成本。

一、给员工缴社保对公司的好处
      1、规避风险,减少纠纷
      ä¼ä¸šä¾æ³•å‚保,规范用工守法经营,可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。
      2、创造效益,承担社会责任
      ä¼ä¸šä¸ºèŒå·¥å‚加社保后,职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下,可从国家和社会获得物质帮助和补偿,增加职工对企业的满意度和归属感,保障了职工合法权益。
      ç”±æ­¤å¯è§å‚加社会保险可为企业创造出更大的经济效益,构建和谐劳动关系促进社会繁荣安定。
      3、降低企业综合用工成本
      ä»¥å·¥ä¼¤ä¿é™©ä¸ºä¾‹,缴费比例通常为职工月工资总额的之间。员工一旦发生伤残,甚至伤亡的意外情况下,社保基金支付给员工的丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已突破50万元。
      ä¼ä¸šä¾æ³•å‚保,实则是规避了用工风险,且社保费用可以税前扣除,无形中降低了用工成本。
二、刚注册的公司如何办理社保业务?
      æ–°å…¬å¸ç¤¾ä¿åŠžç†æ¶‰åŠåˆ°ç”¨äººå•ä½åœ¨ç¤¾ä¿å¼€æˆ·(办理社会保险登记)——办理员工参保手续——按期缴纳社保费用共计三个步骤。具体如下:
      1、用人单位填写《社会保险登记申请表》、携带工商营业执照(原件和复印件)、组织机构代码证(原件和复印件)、税务登记证(原件和复印件)到当地社保机构申请登记,符合条件者社保机构及时发给社会保险登记证件,表示该用人单位完成登记。
      2、单位经办人收集本单位员工的身份证、个人证件照片、劳动合同等并填写参保登记表后到社保机构办理参保手续(也可网络填报);
      3、按要求定期缴纳参保费用即可。