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员工拒绝离职,而且不交接工作,赖在公司不走,怎么办
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-12-15
员工拒绝离职,而且不做工作交接,赖在公司的,那么公司按
劳动合同法
规定下解除劳动合同通知给员工,然后,上报劳动局,员工还是不走,就移送
公安机关
。
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其他回答
第1个回答 2016-10-07
谁的错?
相似回答
员工赖
着
不走怎么办
答:
法律分析:公司在与他们终止劳动合同时,
应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金
。其次,如果员工拒不接受企业的方案,
可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民法院起诉
,公司应清楚地告知他们维护自己合法权益的方式和途径。法律依据:《中华人民共和...
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