老板为什么不重用你，不给你加薪，这些真相

Question

如题所述

Answer 1

真相一：如果你想满足自己的需要，那么你首先必须能够满足他人的需要。你做到了吗？
你明白老板需要什么吗？我能够满足老板的需要吗？我为老板创造了多少价值？当你不能满足老板的需要，创造不了价值，你就没资格与老板交换等价物老板也就不会给你想要的工资了。
真相二：你是否以主人翁的心态去打工。
很多人总是有一个错误的观念，就是我为老板打工的，工作的该偷懒的时候偷懒，该浪费的时候浪费，反正不是我的。这就是企业里所谓的“蛀虫”，迟早被淘汰。群众的眼睛是雪亮的，你干的好，干的赖，大家有目共睹，所以你的反思自己，改正自己错误的观念。
真相三：你是否拥有最够的毅力和耐力，是否具备良好的习惯。
有一些人天资聪明，做事效率很高，但是不能够坚持，领导交代的任务没完成，想方设法找理由。虽然平时表现还可以，一道紧要关头就掉队，这说明不具备苦干+巧干的习惯，做事投机取巧，没恒心，未来老板要的是一支能打持久战的将军，所以老板在选拔人才上格外谨慎，你工资待遇一般，迟迟不受提拔，说明你还不入老板的法眼，所以请大家往死里干，干出点业绩，并且保持下去，其他都会水到渠成。