作为一个女生，最怕遇到的就是职场潜规则，很多时候都不知道怎么来处理这些事情。其实自己只要保持淡定从容的气魄，让自己坚强而努力保持自信和阳光，那么就可以拒绝那些职场之中的阴暗面。
淡定从容——用智慧与情商让潜规则羞而自逃。对于一个自信的女性而言，一定要深刻地记住，今天的上司未必是明天的上司，或许老板下一个要炒掉的就是他。所以，如果仅仅因为他的潜暗示就马上辞职，未免有些不值得。
特别是当所在的企业是一家非常优秀，且适合专业、而且有市场发展前景的公司。遇到此类情形，首先，可以用柔中带刚的语言直接暗示他，是个名花有主的女人，并给他留有知难而退的空间，避免今后工作中的过分尴尬。
其次，是在明确暗示与提示无效的情况下，选择一个让他识趣而退的三人场景，让他在名花有主的氛围中败下阵来，羞而自逃。
女性在职场中跟男性一样要懂得坚强与努力。只要懂得坚强与努力，就一定会让自己时时充满自信而阳光。不仅会让同性多一份“羡慕、嫉妒、恨”的感叹，更能让异性因羡慕、喜欢、压力而多一份无形的敬畏与尊重。
这样的职业磁场，必然会为女性带来一份“横看成林侧成峰“的愉悦。所以女性在职场中，不要过分强调自己的性别，而是要在职场中擅于学习和成长，努力丰富自己的专业知识与职业技能，让自己成为企业职场中不可多得的“女人花”。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-09-03
如何拒绝职场潜规则？首先1、表现强势，声音大，不怯场，敢于提出自己的不同意见。不是要你怼天怼地怼领导，而是让你事事处处表现出“我不好欺负”的样子。比如有意无意地在办公室闲聊时提到“去办个证件居然敢给我脸色看，我要去投诉！”“滴滴司机连路都不认识，果断骂了他一顿”大部分对年轻姑娘企图不良的男人内心其实都是怂包，遇见这种不好惹的女生会自动放弃。
2、端茶倒水，复印打扫之类的边缘工作，尤其是只针对某一个异性的，有多远躲多远，千万不要低估某些龌龊人士自作多情的能力。相应的，自己的工作要认真完成。不努力钻研业务指望撒个娇就有人帮忙，等于是在和企图不轨的男人发出交换邀请。
3、工作时间表现得很禁欲，不赔笑脸，不讨论私人问题，暧昧话语不回应。下班私人时间除了工作相关事宜，其他微信电话不回不接，几个小时或者几天后轻描淡写一句“哎呀没听到/没看到，不好意思”。任何场合拒绝和任何男人单独共处一室，不得不单独共处一室时记得开着门。
4、抛弃一切软妹服装，打扮得越女汉子越好，超短裙短裤什么的就别穿了（这些本来也不是适合职场的衣着）。化妆也可以研究女强人的妆容，追求女王气场。
做到以上四条，基本可以杜绝90%以上的潜规则企图。
2、端茶倒水，复印打扫之类的边缘工作，尤其是只针对某一个异性的，有多远躲多远，千万不要低估某些龌龊人士自作多情的能力。相应的，自己的工作要认真完成。不努力钻研业务指望撒个娇就有人帮忙，等于是在和企图不轨的男人发出交换邀请。
3、工作时间表现得很禁欲，不赔笑脸，不讨论私人问题，暧昧话语不回应。下班私人时间除了工作相关事宜，其他微信电话不回不接，几个小时或者几天后轻描淡写一句“哎呀没听到/没看到，不好意思”。任何场合拒绝和任何男人单独共处一室，不得不单独共处一室时记得开着门。
4、抛弃一切软妹服装，打扮得越女汉子越好，超短裙短裤什么的就别穿了（这些本来也不是适合职场的衣着）。化妆也可以研究女强人的妆容，追求女王气场。
做到以上四条，基本可以杜绝90%以上的潜规则企图。
第2个回答 2019-09-03
所谓潜规则的大多是领导和下属之间的微妙关系，大多领导不管结没结婚都想不负责任，记住一点有一点苗头了就要及时想办法解决。如果领导已婚，骚扰你可以直接提出直接结婚的要求，问题丢给他看他囊个办，他忽悠你就必须要她离婚了再谈，你不和已婚的纠缠，毕竟谁都不想当第三者！基本很多都怕来就结婚的，如果他没结婚，你已婚的情况就不能这样对待，明知你已婚还来骚扰，辞职咯没得说。现在的人基本都想想不付出全部，而一时的冲动性骚扰，不负责任是前提，让他倾其所有来喜欢一个人，还没到这个地步，如果是那可能就是单相思，真的喜欢你，多个追求者还是不错的，毕竟人都是优胜劣汰、优中取优。多点长得帅没结婚的潜一潜做梦都会笑醒吧！
第3个回答 2019-09-03
四招拒绝职场潜规则职场人士在工作中该如何保护自己不受骚扰和侵犯呢？职业人是敏感的，能灵敏地感知外界的变化。识变、应变、改变是职业人必备的素质。面对职场性骚扰，也要拿出职业化的姿态与之抗衡。首先要从改变自身做起。拒绝潜规则最重要的当然是提升自己的能力，正常工作就能得到的东西，自然不会有人把自己贴进去，树立一种捍卫女性尊严、平等和权利的意识，克服自身的怯懦至关重要。没有这样的思想后盾，当面对潜规则时，女性往往会退缩甚至屈就，令骚扰者得寸进尺，酿成自身的不幸。在自身的心理优势之下，可以根据自己的条件环境和对方的情况，采用不同的方法，来有效地对付潜规则，使自己摆脱困境或窘境。一、软性对抗。回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬和机智地制造脱身机会，都是软性对抗的策略。对那些仅是口头骚扰的上司，你可以绵里藏针地刺他，表示你很鄙视他的这种谈吐，他有可能收敛。对那些行为不轨的上司，在第一次察觉时，就要用口头和身体语言表明你不可侵犯。如果对方单独邀你，你可以带上朋友赴约，或者安排你的朋友也到某一地点活动，到时你假装是碰巧遇上，然后向上司介绍你的朋友，令他无法有机会向你下手。有个小姐为此配备一个有定时来电功能的手机，一旦她发现情况不妙，就马上找个借口开启定时来电功能，然后若无其事地回来，在其后的一段时间，她包内的手机会不断地响起来，老板的兴致自然也提不起来了。这样的办法令她摆脱了许多次困境。那些做公关和秘书的女性不妨一试。二、隐私要挟。这是在暗示、委婉拒绝等软性对抗不起作用的情况下使用的，置对方于完全被动的招数。熟悉手机的录音功能，找准机会录下他的挑逗之语，然后不动声色地把录音发到他的邮箱。另外，可以利用你和上司经常相处的机会，掌握一些他的秘密，然后以此作要挟，令他对你规矩行事。这种方法只要能做成，一般都很有效，只是自己也有一定的法律风险。三、直接对抗。在软性对抗无效或危急关头，必须用直接的语言警告和身体的奋力反抗，保护自己。语言上要义正词严，表情要坚决，使对方感到一种威慑力。如果对方的行为已严重威胁到你的安全，你可以大声呼救，用肘、膝等打击对方的要害部位。只要你拼力反抗，对方的企图一般难以得逞。四、向上级或有关部门申诉。可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣行为，如果你的女同事也遭到和你一样的骚扰，你最好联合她们一起控告，这样成功的把握更大。
第4个回答 2019-09-03
职场人士在工作中该如何保护自己不受骚扰和侵犯呢？职业人是敏感的，能灵敏地感知外界的变化。识变、应变、改变是职业人必备的素质。面对职场性骚扰，也要拿出职业化的姿态与之抗衡。首先要从改变自身做起。
拒绝潜规则最重要的当然是提升自己的能力，正常工作就能得到的东西，自然不会有人把自己贴进去，树立一种捍卫女性尊严、平等和权利的意识，克服自身的怯懦至关重要。没有这样的思想后盾，当面对潜规则时，女性往往会退缩甚至屈就，令骚扰者得寸进尺，酿成自身的不幸。
在自身的心理优势之下，可以根据自己的条件环境和对方的情况，采用不同的方法，来有效地对付潜规则，使自己摆脱困境或窘境。
一、软性对抗。回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬和机智地制造脱身机会，都是软性对抗的策略。对那些仅是口头骚扰的上司，你可以绵里藏针地刺他，表示你很鄙视他的这种谈吐，他有可能收敛。对那些行为不轨的上司，在第一次察觉时，就要用口头和身体语言表明你不可侵犯。
如果对方单独邀你，你可以带上朋友赴约，或者安排你的朋友也到某一地点活动，到时你假装是碰巧遇上，然后向上司介绍你的朋友，令他无法有机会向你下手。有个小姐为此配备一个有定时来电功能的手机，一旦她发现情况不妙，就马上找个借口开启定时来电功能，然后若无其事地回来，在其后的一段时间，她包内的手机会不断地响起来，老板的兴致自然也提不起来了。这样的办法令她摆脱了许多次困境。那些做公关和秘书的女性不妨一试。
二、隐私要挟。这是在暗示、委婉拒绝等软性对抗不起作用的情况下使用的，置对方于完全被动的招数。熟悉手机的录音功能，找准机会录下他的挑逗之语，然后不动声色地把录音发到他的邮箱。另外，可以利用你和上司经常相处的机会，掌握一些他的秘密，然后以此作要挟，令他对你规矩行事。这种方法只要能做成，一般都很有效，只是自己也有一定的法律风险。
三、直接对抗。在软性对抗无效或危急关头，必须用直接的语言警告和身体的奋力反抗，保护自己。语言上要义正词严，表情要坚决，使对方感到一种威慑力。如果对方的行为已严重威胁到你的安全，你可以大声呼救，用肘、膝等打击对方的要害部位。只要你拼力反抗，对方的企图一般难以得逞。
四、向上级或有关部门申诉。可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣行为，如果你的女同事也遭到和你一样的骚扰，你最好联合她们一起控告，这样成功的把握更大。
拒绝潜规则最重要的当然是提升自己的能力，正常工作就能得到的东西，自然不会有人把自己贴进去，树立一种捍卫女性尊严、平等和权利的意识，克服自身的怯懦至关重要。没有这样的思想后盾，当面对潜规则时，女性往往会退缩甚至屈就，令骚扰者得寸进尺，酿成自身的不幸。
在自身的心理优势之下，可以根据自己的条件环境和对方的情况，采用不同的方法，来有效地对付潜规则，使自己摆脱困境或窘境。
一、软性对抗。回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬和机智地制造脱身机会，都是软性对抗的策略。对那些仅是口头骚扰的上司，你可以绵里藏针地刺他，表示你很鄙视他的这种谈吐，他有可能收敛。对那些行为不轨的上司，在第一次察觉时，就要用口头和身体语言表明你不可侵犯。
如果对方单独邀你，你可以带上朋友赴约，或者安排你的朋友也到某一地点活动，到时你假装是碰巧遇上，然后向上司介绍你的朋友，令他无法有机会向你下手。有个小姐为此配备一个有定时来电功能的手机，一旦她发现情况不妙，就马上找个借口开启定时来电功能，然后若无其事地回来，在其后的一段时间，她包内的手机会不断地响起来，老板的兴致自然也提不起来了。这样的办法令她摆脱了许多次困境。那些做公关和秘书的女性不妨一试。
二、隐私要挟。这是在暗示、委婉拒绝等软性对抗不起作用的情况下使用的，置对方于完全被动的招数。熟悉手机的录音功能，找准机会录下他的挑逗之语，然后不动声色地把录音发到他的邮箱。另外，可以利用你和上司经常相处的机会，掌握一些他的秘密，然后以此作要挟，令他对你规矩行事。这种方法只要能做成，一般都很有效，只是自己也有一定的法律风险。
三、直接对抗。在软性对抗无效或危急关头，必须用直接的语言警告和身体的奋力反抗，保护自己。语言上要义正词严，表情要坚决，使对方感到一种威慑力。如果对方的行为已严重威胁到你的安全，你可以大声呼救，用肘、膝等打击对方的要害部位。只要你拼力反抗，对方的企图一般难以得逞。
四、向上级或有关部门申诉。可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣行为，如果你的女同事也遭到和你一样的骚扰，你最好联合她们一起控告，这样成功的把握更大。