HR软件与ERP软件有何区别

Question

我想了解下HR软件属于ERP软件吗？他们之间的关系式什么呢，一个完整的ERP软件都包含什么。就是关于他们两个之间的内容越详细越好 谢谢了 嘿嘿

Answer 1

hr软件是erp软件的一个模块，ERP软件是个整体管理系统，HR软件仅是个人力资源管理系统,健全的ERP系统包含HR软件的模块。如果想做ERP信息化方面的事情，可以到用友学院（www.bjufu.com.cn）学习，他们是包就业的，就业单位都是用友体系及伙伴单位，最新新闻报道最近一期毕业去用友中央大客户部。

Answer 2

erp软件包含：财务、供应链、生产制造、OA办公、CRM客户关系、HR人力资源；HR只是ERP软件中的一部分，HR是人力资源管理，主要包含模块有：组织机构、人员管理合同管理、薪资管理报表中心、政策法规系统管理、考勤管理、绩效管理、培训管理、招聘管理等模块；

Answer 3

HR是ERP软件的一部分，但单独的hr系统要功能强大很多；
企道软件ERP-HR解决方案，为制造业和服务流通业提供了一套基于3P理论基础的人力资源软件。基于战略人力资源管理思想进行设计和开发，，通过人事管理、绩效管理、招聘与培训管理、餐饮管理、薪酬管理、考勤管理等模块，帮助企业从人力资源基础应用开始，逐步实现战略人力资源管理的高级应用。本回答被提问者采纳

Answer 4

HR是人事管理
ERP核心是供应链\生产\财务的管理,当然现在的ERP涵盖的方面越来越多,很多大中型ERP有包含人事模块.本回答被网友采纳