我是提前七天辞工,厂里说是急辞工要扣300百元工资,请问这符合劳动法吗?到时我想投诉,可行吗?急!!!

公司与我没签劳动合同且工资支付不按劳动法,900底加班6.5,一直以来还相安无事,上月却开始连哄带骗加强行搞计件,不按招工时的工资标准,工资更底,已有很多人罢工与报警,也直接导致我辞工,如果结算工资按计件算,天天加班也是几百元一个月,请问到时我该怎么办?难道就这样认命?望大家给我些好的建议!

不合法。协商一致解除劳动合同应该全额支付工资。要么不同意解除劳动合同。同意解除劳动合同扣三百元工资没有法律依据。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-10-23
符合,虽然劳动者有单方解除劳动合同的权利,但法律规定至少要提前一个月通知公司。你现在紧急辞职,势必会让公司受到一些损失,要扣钱是合法的。本回答被提问者采纳
第2个回答  2009-10-22
应该是合法的,一般辞职需要提前一个月