第1个回答 2020-07-20
这么多年了,对岗位有感情了,如果一定要换,我觉得从两方面考虑:
第一,你是不是具备离职之后自己创业或者重新找工作的能力,如果有其中之一的话,我觉得换工作也未尝不可,毕竟打工也打够了,自己去创业奋斗一番,也是不错的选择。而且,这种情况下,公司应该会给离职员工一定的补偿的吧?
第二,家庭条件不允许你辞职,那么就顺应公司的改革,换岗位吧?改革肯定伴随着一批人的去留,所以,在大势面前,抵抗是没有用的,顺应时代要求才是上策,换个岗位,继续拿工资,继续生活,我觉得并不是不可以接受的。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-07-20
你在现在的公司干了17年了,现在公司要求四十五以上的员工换个岗或者自己辞职,你的公司这样要求是不合法的,他这是变相或直接的逃避你们的退休养老问题,做法及其不人道也不符合法律规定,可以去相关部门进行举报,走司法途径解决这个问题
第3个回答 2020-07-20
那就换岗啊。干了这么久应该是无固定期限的劳动合同了,公司没有正当理由应该不能解雇你的。当然如果外面有更好的发展机会,那就辞职吧。
第4个回答 2022-10-14
没关系的,可以考虑学一门技术的额,现在可以学的技术喝多哦,比如中餐,西点,西餐等技术