同事向你发脾气，这时候该不该回怼？

Question

如题所述

Answer 1

我个人觉得肯定是要回怼过去的，不然就会让他们觉得你是一只软柿子。

所以在这种时候我觉得没有必要惯着他们这种脾气，大家都是同事，没有必要相互怼，而是应该创造一个好的工作环境，所以同事的选择也是非常重要的，但是在工作的过程当中也会碰到很多那种比较有心机的同事，特别的爱打小报告，同时也特别的会推卸自己的责任，像这种同事，我觉得还是要尽早的远离他们，因为指不定什么时候就会陷害你，特别是那种喜欢把脾气发在你身上的同事是非常不好的。

不要把同事当成自己的朋友。

所以我觉得这是非常重要的一点，因为有很多人都把自己的同事相处成了朋友，但是在碰到一些原则性的工作问题时，因为两个人是朋友的关系，所以也不好指责太多的错误或者不好把这件事情给说出来，只能自己默默去承受，像这种情况我觉得就非常不好，并且同事两个人其实也是处于一个竞争的关系，在以后的工作当中，说不定你们两个人还会一同竞争同一个岗位，这也是非常尴尬的，所以同事并不适合当朋友。

不要一味的忍受同事的坏习惯。

在工作当中，如果一位同事总是做出一些不好的事情，并且影响到工作进度了，像这种情况我觉得就应该及时指明，不要总是忍受他们的坏习惯，到最后这个烂摊子还是得由你来收，这也是非常不好的，所以为了提高工作效率吧，也是有这个责任把工把同事在工作当中的这些坏习惯给改正过来，但是如果没有侵犯到自己的利益或者工作进度，就没有必要去管，所以也要看是从什么角度出发了，最好是不要让同事的坏习惯影响到两个人的工作。

Answer 2

这个时候一定要冷静，要看是什么问题。如果同事因为私人事情跟你发脾气，一定要问清楚，安抚一下对方，因为以后还有一起工作呢，如果是因为工作的事情对你发脾气，先回想一下自己是否有做错的事情，如果没有，对方觉得是你做的，就一定要怼回去，不能被冤枉。

Answer 3

不该。回怼只会让同事关系更家恶劣，对工作没有任何帮助，所以还是算了。

Answer 4

当然不应该回怼的，这个时候应该不要和他说话，做好自己的事就可以了。

Answer 5

不该。因为怼回去的话，那么矛盾就会愈演愈烈，伤害彼此的感情，所以我觉得不该会怼。