本人签了劳动合同上班不超过五天自离,公司强调一定要回去办理离职否则需要赔偿公司5000元这事合理吗

如题所述

不合理 不管是出于什么原因离职 公司是不能要求赔偿的 除非能够证明因为你的重大过失给公司造成损失了追问

不回去办理离职手续可以吗?

追答

如果你只是正常离职 没有存在任何纠纷等情况 建议你办理离职手续。首先公司没有任何立场能够要求你进行赔偿。所以 所谓的身正不怕影子歪,这是其一。其二,离职手续的办理 也利于你以后的工作发展,现在很多公司为避免风险都要求员工提供上一家单位的离职证明。
劳动法和劳动合同法就员工与公司之间的关系标注的非常清楚。你可以参考一下

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