央行每年的报考人数都相当多，2018年招聘人数和报考人数比例达到了1:14，竞争激烈。不过相对的，央行的待遇还是很不错的。
①“央行”属于国家机构。总行的工作人员是享受国家公务员的编制，分行工作人员实行“行员制”，享受事业编制待遇。
②“央行”是国家的银行，工资水平总体上来说，是处于社会工资中上等，福利待遇相对较高。薪酬主要是由基本工资＋绩效奖金，除此之外，福利、出差补贴等额外收入也是相对比较丰厚的。
③当然，中国人民银行的不同层级待遇相差也不同，即便是同一层级，全国范围内，不同地区也不太一样。像是北上广这些经济比较发达地方的分行，年薪一般能达到20万以上，其他一般的省会城市，年薪平均最少也是12万及以上。
当然地域上还是有一定的差别，东西部的差异也比较大，不过即便是经济欠发达的县区支行，年薪也达5万。
①“央行”属于国家机构。总行的工作人员是享受国家公务员的编制，分行工作人员实行“行员制”，享受事业编制待遇。
②“央行”是国家的银行，工资水平总体上来说，是处于社会工资中上等，福利待遇相对较高。薪酬主要是由基本工资＋绩效奖金，除此之外，福利、出差补贴等额外收入也是相对比较丰厚的。
③当然，中国人民银行的不同层级待遇相差也不同，即便是同一层级，全国范围内，不同地区也不太一样。像是北上广这些经济比较发达地方的分行，年薪一般能达到20万以上，其他一般的省会城市，年薪平均最少也是12万及以上。
当然地域上还是有一定的差别，东西部的差异也比较大，不过即便是经济欠发达的县区支行，年薪也达5万。
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第1个回答 2019-07-22
中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。作为国家的银行，总体而言，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效奖金构成了主要部分，另外还有福利（节日奖品、五险一金）、出差补贴（午餐、交通、通讯）等额外收入。
不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。
比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目，仅供参考。
第2个回答 2019-03-12
央行通常指中国人民银行，是唯一有编制的银行，可以理解为“公务员”；
工作环境是非常优越的，晋升空间和锻炼自己的机会也非常大；
薪资在整个行业内也是非常大的。
另外：央行因为自身优势，所以报考难度还是很大的，建议提前准备，找准适合自己的复习方式。祝您考试成功！
第3个回答 2021-01-11
第4个回答 2021-01-04