我觉得想要在公司辞职，是必须要提前跟老板说的。在职场上不比在学校，无论离职还是入职都要严格正规的公司章程要遵守。特别是关于辞职的事项，具体原因有以下几点：
一、是对工作负责的体现
在职场工作生存，责任感特别的重要。一旦你接手了一项工作，那么在离职前这项工作你都要认真的把它负责好。所以说一旦你要辞职了必须提前和老板报备、说明情况，好让老板物色员工来顶替你的工作。保障公司工作的正常运作和进行，这是职场人对工作负责任的基本态度，同时也是你个人职场素质的一种体现。毕竟职场工作不是过家家，不能随着你的心意想什么时候走就什么时候走，和老板提前说明要离职的情况也是基本的礼貌。
二、离职需要正规手续
任何一家公司在员工入职前，都会给员工进行必要的公司规章制度的培训，特别是关于离职这一方面。员工要想辞职，必须提前30天出具辞职报告。然后在这30天之内，把手头上的工作顺利交接给下一位员工。所有流程都没问题之后，再由公司出具离职证明交给员工。这个离职证明非常重要，是员工接下来重新找工作、面试的一个重要凭证。所以说，你要想要在公司辞职就必须提前和老板说明情况。由老板签字同意之后交由行政部门，帮你办理离职手续。只有这样做，你的离职手续才是正常的有法律保障的。
总结
在公司辞职提前和老板说是必须的，也是应该的。这既是你个人职场素质的体现，同时也是出于对老板对公司的尊重。其次，辞职的事情提前和老板报备、申请的话。可以保障你离职手续的正常顺利办理，不至于影响接下来面试找工作。所以说，无论从那个方面出发在公司辞职，提前和老板说都是必须的。
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第1个回答 2021-09-30
我觉得应该提前和老板说，这样领导也能够提前安排代替你的人选，否则到时候你突然要提辞职，公司很有可能会出现一点小问题。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-09-30
应该，想要辞职肯定是需要提前和老板进行说明的提前进行申请的，这样才可以避免问题出现。
第3个回答 2021-09-30
应该提前告诉老板，这样的话才会让对方有一个非常好的认知，也会让对方有充分的时间去招聘别人。
第4个回答 2021-12-20
如果你想要辞职的话，建议你提前和老板打声招呼。因为你不打招呼，直接走人的话，可能不太好。毕竟人家给你发工资，到时候你直接走人的话，发工资的时候可能会比较为难你。