职场上没出息的人,哪些特征越明显?

遇到要远离!职场上越没出息的人,明显的特征都有什么?

第1个回答  2019-08-03
男人越是没出息,这“三个特征”越明显,十有九准
每个人生活在这个世界上都有属于自己价值和个人该有的性格,我们都希望自己遇上的都是有气质有理想抱负的人,但是在现实生活中却并不是这样。特别是对于女人来说,她们总会想要在以后能够找到一个有出息、思进取的男性做老公,可是什么样的人才能合格我们是难以衡量的,因为在大多数情况下他们很善于伪装自己,通常都把自己装扮表演的像个翩翩正气的优秀君子一样,但是再掩饰也会有本色暴露,今天小编就来给大家提示:没有出息的男人这三个特征最明显。十有九准!
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首先就是有着极大的仇富心里,也就是说经常敌视那些有钱人。他们这类人看见那些开豪车住豪宅的人都嗤之以鼻,并且美其名曰自己是情操高洁、视金钱如粪土,其实说白了就是自己穷。对于一般人来说看见那些有钱人第一反应都是羡慕,并且对方那些风光无限的样子还会刺激到我们然后奋斗努力,可是这样的人不但不会反思进去,还恼怒蔑视那些有钱人,认为对方是刻意的炫富。所以很大程度上来讲,有这种心理的男人几乎都是没有出息的,别说会有什么好的改变了,一直这样下去会有严重的后果。

第二种就是过于吹嘘自己、说大话的人。其实很多人都有过度自信的时候,偶尔夸耀自己一番找一下存在感这会提升自己的自信心,但是如果某些男人特别喜欢吹牛的话就让人觉得他不靠谱了。在工作上面对上级或者老板吩咐下来的问题,他不管自己是否可以完成就夸下海口轻易许诺,万一最后失败了还会失去信任。在爱情里,他们喜欢对女方吹嘘自己特别厉害,找到虚无的那种被崇拜的感觉,可是到最后终究什么也得不到。

最后就是那种“窝里横”的男人,他们的脾气暴躁、性格乖张,对待身边的亲人态度傲慢,可是到了外面碰见朋友或者领导却像个哈巴狗似的。在家里面过得像个皇上一样,饭来张口、衣来伸手,稍有不如意就要发脾气,在外面却低头哈腰、阿谀奉承,这样的男人是最让人感到讨厌痛心的。如果我们的身边真的有这样的朋友,可以善意的提醒他改正,但是对方如果执意不听就不用再多说了,吃亏的还是他,迟早有一天他们会明白。

对于那些没有出息的男人,我们一定要擦亮眼睛看清楚,实在不能忍受的时候就干脆利落的离开,否则只会让自己后悔,小编也希望大家以后遇见的都是有能力有主见并且真心付出想要对自己好的男人,而不是以上说的具有这些特点的人。
第2个回答  2019-08-03
职场上没出息的人特点有:
1.工作上拖拖拉拉。看那些成功人士做事都雷厉风行,拥有高强度快速的工作能力。天天拖拖拉拉的工作的人,经常会耽误自己的工作,导致工作上出现很多错误,结果可想而知。
2.工作上追求完美的计划。大家都知道计划赶不上变化这个道理,不管怎么计划都不可能100%的完美,在实施过程中会遇到各种各样的问题。因为缺少随意应变的能力,很可能做不好工作,将事情搞砸。
3.工作上容易满足目前的状态,没有上进心。容易满足的人,缺少上进心,导致一生中碌碌无为平庸的生活。
4.工作上拥有自卑懦弱的心理。在工作中受到别人的欺负时,自卑的人很难立足。当你自卑的时候,身边的人也同样会看不起你,那你会有多大出息。
第3个回答  2019-08-03
首先一条就是没有进取心,安于现状,得过且过,直到最后被淘汰出局,此种特征应该是职场失败者最明显最致命的特征了。第二点,职场上没出息的人,情商比较低,抗压能力差,做事没有韧劲,也没有技巧,他们也想进步,也想把事做好,但由于职场的复杂程度,总会遇到各种困难,一旦遇到问题,由于不善于交流沟通,往往最终以放弃告终。最后一种特征就是硬伤了,那就是能力有限,底气不好,也许会暂时得势,但时间一长往往就会暴露了,这类人也不会有大出息。
第4个回答  2019-08-03
一是人生观比较消极,缺乏进取心和上进心。
二是对自己的人生没有规划和计划,混一天算一天。
三是只看重眼前,不考虑长远,这决定了这种人的短浅和行之不远。
四是做人小气,比较抠门,又不大度,对任何事都是斤斤计较。
五是没有大局观,只管自己的一亩三分地,爱搞小团体。
五是拈轻怕重,啥活都退让,巴不得啥都不干才好。
六是重视物质利益,不重视企业文化的传播和践行。
七是没有担当意识和精神。
第5个回答  2019-08-03
第一大特征:拒绝学习。
成为企业领袖,而且要成为精神领袖,说到底,在学习上要比别人高才行。
拒绝学习,就是拒绝机会与财富。学习不仅是学知识,更是不满足于现状。
不愿学习新知识、尝试新事物,当然这里面有个程度问题,你学的慢了也不行。
第二大特征:犹豫不决。
即便最伟大的领导者也有犹豫不决的时候,犹豫不决是种病,慢性病。
卓越者与其他人的区别就是前者能够找到自己内心障碍的根源,然后解决之。
第三大特征:不诚实。
总喜欢找借口,不管对事还是对问题,总能找到一堆借口,却从不从自省。
不找借口找方法是无数商界精英秉承的理念和价值观,被众多企业奉为至宝。
找借口是种不负责、不敬业、不诚实、不主动的工作态度,是极其消极不可取的。
第四大特征:胆子小。
胆子小,往往是因为恐惧,恐惧往往是因为害怕出错。