在国企单位里如何被提拔,甚至一把手

现在国企单位里,如何的到提拔,基本上到上班的这个年龄,爸妈都套到退休时间了,就像我,我父亲就是县单位的一把手,还有2年就退了,我妈是市级单位的科长,明年就退,所有的人都是这样。我认为基本上关系都没多少了,不知道我理解的是不是这样,如何当在单位里得到提拔,当上一把手,甚至是厅级,部级干部,需要什么条件?光羡慕别人有个屁用,关键是自己要当上大官,为什么有的人是农村出身,没关系,没钱,还当上很大的官? 别给我说什么能力问题,在国企里不需要能力强的人,我们单位就有一个,业务能力很强,多次到省里比赛,回来领导只是表扬下就没事了。他该上班还上班,提拔根本就没他的事。

本人是本科学历,在大学里就入党了。 我在单位了一 该如何做????

两点,情商和智商,首先要有情商,你的家庭背景决定你的情商应该是与生俱来的,但要切记太市侩,首先你要会尊重你身边的每一个人,不要以为什么都因该是你的,在一个就要有足够的智商,你要在社会上混的还可以那情商基本就够了,但你要出人头地那智商是必须的,不要说国企里不需要能力强的人,要是那样,这个国企也就基本要完蛋了,你都说有人没关系没钱还当大官,你说为什么?无非是情商高,领导喜欢他,又有能力,智商比较高能够把握住机会,抓住机会后有能力再次攀登更高的目标。
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第1个回答  2010-03-08
既然有关系了就是踏踏实实做几件拿得出手的事情,这样的机会就由你的关心来提供条件,再以这些成绩为基础提拔任用