工厂员工辞职信可以按照以下模板写：
离职申请书
尊敬的领导：
您好，本人因个人的原因，无法为公司继续服务和贡献，故提出离职，望领导予以批准。感谢公司长期以来对本人的支持和帮助！
至此，
敬礼！
申请人签名：xxxxxx
申请时间：xxxx年xx月xx日
拓展资料：
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
基本格式
标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。
”此致敬礼“的两种写法
第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。
第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”
此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。
落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
资料来源：百度百科-辞职信
辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了
辞职报告
尊敬的公司领导：
我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字
时间
离职前需要注意哪些细节
1. 换工作时，弄清楚新公司更看重你的什么
到竞争对手公司求职，首先要辨别对方是否有真实的人才需求。猎头顾问张岚说：要警惕一些创业公司可能通过面试核心岗位来做市场调查。
2. 用一个月的时间为当前工作做好善后
拿到竞争对手公司的offer，多数人都会困惑：“我到底要不要跟现在的老板说清楚我的新去向？”
任仕达中国区市场和公共事务总监孙海宁认为，说与不说，没有绝对法则，跟你和老板的磨合程度有关。你可以有选择性地说，但最好不要撒谎，不然会损害到你的个人品牌。毕竟，每个人都不能保证，之后完全不会和旧公司产生任何交集。
本回答被网友采纳你好！一般辞职书只是您要申请的时候可借助的文本，只是要辞职的话还是要走离职程序的，按照离职程序离职才是正式的！下文为具体的离职流程，不过现在的单位离职流程比较简单，离职前记得提前30天跟您的上司及相关部门说明一下，流程很快就走完的了！
工厂职工的辞职申请书
尊敬的领导：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。
现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢!
此致
敬礼
申请人
日期
离职程序
辞职办理流程 1.提前至共享服务中心领取员工辞职审批表。 2.填写员工辞职审批表。
3.人事专员查看员工档案是否有培训协议，确认员工是否在培训服务期内, 计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。
4.离职人员直接上级完成离职人员离职面谈、离职原因调查。
5.离职人员直接上级负责监督离职人员完成工作交接和工作使用的物品交接(如维修人员使用的维修用具等)。
6.共享服务中心人员完成辞职人员工衣、工鞋、更衣柜公用物品回收;工作卡回收，并形成回收记录，定期将辞职人员工作卡进行销毁。
7.员工在共享中心办理离职手续;共享中心工作人员与部门确认是否需要履行竞业限制协议(如需要履行,将按照事业部要求签订履行竞业限制协议申请;如不需要,将正常办理辞职手续);签订解除(或终止)劳动合同协议书、解除(或终止)劳动关系证明;在报审离职材料的同时提交用章使用流程。
8.部门经理审核辞职手续。 9.事行政经理审核辞职手续。 10.总经理审批辞职手续文件。
11.辞职人员领取相关辞职证明(解除/终止劳动合同协议书、解除/终止劳动合同关系证明)。
12.人事专员与薪酬专员沟通生成辞职人员当月薪资系统，办证薪资正常发放;确认薪资系统生成后五个工作日内完成人力系统维护;网络管理员进行OA、RTX办公软件账号删除维护。
13.人事专员进行辞职人员电话回访。 14.人事专员将辞职手续归入人事档案。网页链接
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵厂的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职申请是指员工在离职时，填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。