尊敬的XX厂长:
我因__________原因向公司提出辞职申请,并希望能于下个月XX号正式离职。在次感谢各位(本文来自:WwW.:工厂员工辞职申请书)领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!
申请人:xxx
工厂员工辞职申请书
扩展资料:
尊敬的厂领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
入厂三年来总觉欠缺很多,力不从心有待加强,望领导批准辞职。
在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾,三年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至,殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作,不加保留的悉数教导,然我力不从心不能胜任自愧有余,有负领导和同事们不胜惶恐。
今决定辞职,然心甚是挂怀大家,咱们厂待遇优越,制度健全,体恤员工,这几年感受颇深大有以人为本的国企风范,夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足,三年来没一天让领导省过心,很是过意不去,痛下决心真心辞职望领导批准。
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。
孙旭权
婚姻家事专业律师
张烜墚
资深刑事律师
张丽珍
婚姻家事专业律师
陈林
婚姻家事专业律师
陈绍熙
合同纠纷专业律师
杨鹏淋
资深劳动纠纷律师
查
看
更
多
我们可能会觉得自己对现在的岗位不太满意,或者说想要去追求更好的发展机会,那我们怎么向现在的领导提交一份规范的申请离职书那?
一般包括以下3个部分。
1、离职申请书内容:
(1)表示感谢;
(2)离职理由;
(3)具体离职时间及工作交接等。
2、劳动法第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
3、第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
参考资料
2017最新中华人民共和国劳动法(全文).应届毕业生网[引用时间2018-1-21]
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