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劳务合同试用期内可以提前一天提出离职,第二天不去上班了吗?
如题所述
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推荐答案 2023-05-17
不可以。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以根据法律规定,提前书面通知用人单位既可以辞职。
所以试用期内,需要提前三天以书面形式通知用人单位,之后干满三天才能离职。
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第1个回答 2023-05-04
1、如果你还在试用期内,依据《劳动合同法》第三十七条,提前三日提出辞职即可,建议采用书面方式辞职申请,并留存提交辞职申请书的证据。
相似回答
...
实习期,
直接
辞职,
是不是
可以第二天
就
可以不去了
,但公司必须要求
提前
...
答:
法律分析:不可以
。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞...
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