可以要求公司将之前的社保补缴。如果公司不同意，可以去劳动仲裁。
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第1个回答 2022-07-07
你说的情况赔偿的条件是导致你经济损失，具体的说是你一直这里工作到退休，而且是劳动关系，因为社保的问题，你没有退休金可以拿才可以
而你说的情况，实际上是增加了你的经济，因为你自己也没有缴纳你应该承担的部分，对吧
这个是不可能赔偿的，而且也不可能补偿，因为这个是变现，也是不可以的，唯一可以的是你和单位一起拿钱补缴
你说的情况赔偿的条件是导致你经济损失，具体的说是你一直这里工作到退休，而且是劳动关系，因为社保的问题，你没有退休金可以拿才可以
而你说的情况，实际上是增加了你的经济，因为你自己也没有缴纳你应该承担的部分，对吧
这个是不可能赔偿的，而且也不可能补偿，因为这个是变现，也是不可以的，唯一可以的是你和单位一起拿钱补缴
