假如劳动合同只有一份，而且是公司劳动者没有，那么该合同 合法吗？有效吗？

Question

如题所述

Answer 1

按照法律来说，劳动合同至少要一式两份，劳资双方各持有一份，只有一份的合同或者虽然有两份，但是不在劳动者手中，或者空白合同，都是不合法的。
但是有一个前提，就是劳动合同因为是有双方签字（盖章）认可的，因此如果只有公司手头有一份（有些还是空白合同），那么对劳动者非常不利，因为公司方面毕竟有书面材料作为证据，而劳动者很难证明自己没有收到合同，而一旦牵扯劳资纠纷，用人单位持有的合同会不利于劳动者。

Answer 2

假如劳动合同只有一份，而且是公司劳动者没有那么该合同合法没有效吗？假如劳动合同只有一份，而且是公司劳动者没有，那么这份合同没有法律效力的。正规的劳动合同是一式四份，用人单位存放一份，员工档案存放一份，劳动部门备案一份，劳动者一份，一共四份，如果说劳动合同只有一份，那么这个劳动合同是不合法的，没有法律效力的。

Answer 3

劳动合同只有一份，是不合法的 ，一般来说，劳动合同是两份 ，而且劳动者拿一份公司拿一份 ，然后需要公司给缴纳社保 ，这样可以先跟公司要另外一份劳动合同 ，如果公司不给的话 就去劳动仲裁部门