第1个回答 2021-08-29
一个团队领导，必须综合能力强。首先，必须富有正能量，将大家凝聚在一起，奋发向上。团队领导必须正，有大将风度，胸襟宽阔，宽宏大量。斤斤计较，小心眼，是无法带领团队的。其次，团队领导必须会处理人际关系。团队队员出现矛盾，能够及时处理好。另外，团队领导必须关心下属，让队员时时感到温暖。另外，应正确对待队员工作中出现的问题。对于队员，应多采用激励的方式，尽量少批评。良言入耳三冬暖，恶语伤人六月寒，就是这个道理。
第2个回答 2021-08-29
你好！必须富有正能量，将大家凝聚在一起，奋发向上。团队领导必须正，有大将风度，胸襟宽阔，宽宏大量。斤斤计较，小心眼，是无法带领团队的。其次，团队领导必须会处理人际关系。团队队员出现矛盾，能够及时处理好。
第3个回答 2021-08-29
首先就是超强的领导能力，能够带领团队创造一个又一个的佳绩；其次就是协调沟通能力，在各部门或对外有矛盾时，能够及时化解掉。
第4个回答 2021-08-29
一个团队领导，必须综合能力强。首先，必须富有正能量，将大家凝聚在一起，奋发向上。团队领导必须正，有大将风度，胸襟宽阔，宽宏大量。斤斤计较，小心眼，是无法带领团队的。其次，团队领导必须会处理人际关系。团队队员出现矛盾，能够及时处理好。另外，团队领导必须关心下属，让队员时时感到温暖。另外，应正确对待队员工作中出现的问题。对于队员，应多采用激励的方式，尽量少批评。良言入耳三冬暖，恶语伤人六月寒，就是这个道理。
第5个回答 2021-08-29
一个优秀团队的领导者应该有卓越的眼光，开阔的思维，能够团结自己的团队成员，让团队成员体会到团队的力量和团队带来的利益。