员工本人寄《被迫解除劳动关系通知书》非公司解除员工

有一员工，先是不来上班，也不请假，后面来了一天，交了请假条，而又一言不吭的不来上班了，然后四天后收到由员工本人寄给公司的《被迫解除劳动关系通知书》。
这样的情况人事该怎么处理，请大神们指导。谢谢！

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第1个回答 2018-05-07

要看解除内容是什么，如果是你司存在劳动合同法第38条的情况的，你估计是马上要被告了。本回答被网友采纳

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