第1个回答 2021-09-12
对于民营企业单位等领导最害怕的就是那些有特殊技能或者是有特殊专长能够为该单位创造明显的效益的员工，因为这样的员工，一旦离职的话，对于单位的损失是很大的
第2个回答 2021-09-12
最害怕的就是那些有特殊技能或者是有特殊专长能够为该单位创造明显的效益的员工，因为这样的员工，一旦离职的话，对于单位的损失是很大的。当然还有啊，很多单位领导最怕这样的员工就是好吃懒做，不做事情而且做什么事情都喜欢偷懒？
第3个回答 2021-09-12
民营企业最怕有关系的员工。你开除他他会找你麻烦你不开除他他吊儿郎当不好好做事，这把这样的这怕这样的员工。是大爷得罪不起。
第4个回答 2021-09-12
对于民营企业单位等领导最害怕的就是那些有特殊技能或者是有特殊专长能够为该单位创造明显的效益的员工，因为这样的员工，一旦离职的话，对于单位的损失是很大的
有的员工来公司就是带着背景来的，这种员工领导也是不敢动的，因为动得不好，就把自己的形象给动掉了。所以，这种员工领导是不敢动手，更多的是害怕比自己更大的权力，害怕自己的饭碗不稳当。
有的员工来公司就是带着背景来的，这种员工领导也是不敢动的，因为动得不好，就把自己的形象给动掉了。所以，这种员工领导是不敢动手，更多的是害怕比自己更大的权力，害怕自己的饭碗不稳当。
第5个回答 2021-09-12
民营企业单位领导，最怕优秀的员工。有特殊技能的员工离职。因为这些员工离职，会对公司造成很大的损失。