跪求汇丰银行企业核心文化是什么，企业有什么座右铭？有没有什么介绍汇丰银行员工文化的文章？

Question

我想用毛遂自荐的方式去汇丰银行实习，请各位给些有用的资料和建议。谢谢~重酬！

Answer 1

座右铭不一定要跟学习有关，最好根据自己的性格，爱好而设定。
下面只是些适合中学生的座右铭.

1）成功是一种观念，成功是一种思想，成功是一种习惯，成功是一种心态。
2）所有成功的人都是把握先机，而失败的人是守株待兔。
3）成功只有一个理由，我要成功，失败可以有一千个借口。
4）成功取决于90%的态度加10%的技能。
5）成功不是得到多少东西，而是把身上多余的东西的扔掉多少。
6）成功之前我们要做应该做的事情，成功之后我们才可以做喜欢做的事情。
7）我是世界上的独一无二，百句空言不如一个行动。
8）一颗种子的命运，放在水泥地上会这被晒死，放在水里会被淹死，
9）只有放到肥沃的土壤里才会生根发芽。
10）成功的人排除万难，失败的人被万难排除。
11）成功属于脚步不停的人，成功更属于脚步飞快的人，积极的人。
12）有决心的人不一定成功，坚持决心的人才可以成功。小成功的积累才有成功。
13）一个不成功的人是遇良师不学，遇良友不交，遇良机不抓。
14）理由少一点，肚量大一点，做事多一点，嘴巴甜一点，脾气小一点，　15）理由少一点，肚量大一点，做事多一点，嘴巴甜一点，脾气小一点，
16）行动快一点，说话轻一点，效率高一点，微笑露一点，脑筋活一点。
17）方向不对，努力白费，方向大于方法，动力大于能力，做人大于做事，凡事都说这都是我们的错。
18）聪明的人看的懂，精明的人看的准，高明的人看的远，没有做不到，只有想不到。
19）猪有四大梦想：四周栅栏全部倒掉－－自由；天上掉下饲料－－随时随地吃；
20）天下屠夫全死掉－－安全感；全国人民信回教－－尊重。
21）掌握趋势胜于追随流行，比尔盖茨说：21世纪最属于人际网络和网际网络结合在一起的事业。
23）吃别人不能吃的苦，忍别人不能忍的气，做别人不愿意做的事，你就享受别人不能享受的一切。
24）人生会唱三首歌：国际歌－－－从来没有救世主；国歌－－－现在到了最危险的时刻；西游记－－－敢问路在何方。
25）生命不在于活的长与短，而在于顿悟的早与晚，命运不是等待而是把握。
26）与其让生命生锈，不如生命发光发热。
27）年轻是本钱，但不努力不值钱。
28）可怜之人必有可恨之处，积极的人象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人象月亮，初一十五不一样。世界上最强大的敌人不是别人，就是自己。
29）财富不是一辈子的朋友，而朋友却是一辈子的财富。
30）我们生活要有品味，不要无所谓；生活要讲究，不可将就；生活要浪漫，但不可散漫。
31）人因为有梦想而伟大，而真正伟大就是不断努力实现理想和梦想。怕苦就苦一辈子，不怕苦就苦一阵子。
32）我们可以输在人生的起跑点，但决不可以输在人生的转折点。
33）给孩子最好的礼物是榜样，给朋友最好的礼物是希望，
34）给自己最好的礼物是成就，给父母最好的礼物是以我为荣为傲。
35）我们不是没有最好的机会，而是没有好的观念。
36）所见所闻改变一生，不知不觉断送一生。努力一定会有结果，但不一定37）机会像小偷，来的时候无影无踪，走的时候你损失惨重。
38）世界上有二十岁的朽木，也有八十岁的常青树，我们不知道的事不等于没有发生，我们不了解的事不等于不存在。人生最重要的不是努力而是抉择，抉择一定要在努力的前面。
39）世界上唯一不变的真理就是变，我们不能以不变去应万变，因为这个世界在改变。事实胜于雄辩，百闻不如一见。在这个世界上永远是20%的人掌握80%的财富。
40）有什么样的想法就有什么样的选择。有什么样的选择就有什么样的生活。我们虽然不能成为贵族的后代，但是透过我们的努力，我们可以成为贵族的祖先。
41）一个人贫穷是因为脑袋贫穷，一个人有素质是因为有观念才有素质。

Answer 2

汇丰银行最重要的企业文化就是join up & team work.强调团队精神与不同功能之间的连结.
汇丰银行在全球八十几个国家都有分行,吸纳了全球不同文化的顶尖金融人才,加上强调团队合作的文化气息使这些多元的人才能够一条心,这就是汇丰集团在全球能更持续成功的关键.

今年要进汇丰银行实习并不容易,基本上各部门都没有实习生名额的,除非能够请有力人士推荐介绍,否则是进不去的.本回答被提问者采纳

Answer 3

一毁俱毁、百荣方荣。
1. 一次失败、可以丢掉99件事的功劳，首次印象的不良、要付出十倍的汗水方能弥补，一个新客户的开发、十倍于维护老客户的
成本，做人、工作我们追求完美；
2. 经营上阳光电子专注发展，业务上纵向整合（学校与维修公司），共用品牌、互为生存、优势互补、共同发展，因此必须整体
考虑；
3. 作为人力密集型的企业，我们强调团结、互相学习、协同作战，倡导无边界管理、以大局为出发点考虑问题，信奉人才的木桶
理论、倡导整体精英（重视所有岗位）；
4. 作为服务型的企业，我们强调整体的荣誉感、倡导全方位营销（任何人在任何时候都是企业的宣传媒体），注重集思广益、推
崇平等交流，力求建立内心凝聚力；
5. 作为社会精神文明建设的使者，我们强调国家、民族使命感，倡导社会公民的责任感、宣传社会公德、并视宣扬国家、民族荣
誉感为己任。

Answer 4

汇丰倡导的经营理念——“环球金融 地方智慧”
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