什么样的人才是潜力股?

Question

如题所述

Answer 1

什么样的人才是潜力股?

什么样的人才是潜力股?

一个人的厉害，他不是突然变厉害的，而是在年轻的时候呢就有了苗头。

1、这个人在看问题的时候，他是不是足够的辩证，不会老把自己抬得很高，或者老把自己贬得很低，他会客观地看到自己在聊天的过程中，他不是把所有的功劳，做过的好的事情啊，做过得很牛的事情都说是自己做的，这样的人呢他能够客观地看待问题的时候，我觉得他的潜力应该也不会太差。

2、这个人是不是乐观，抗压能力很重要，你稍微给他一个压力测试啊，问他一个难堪的问题看他是不是能够轻松的化解，还是憋得很难受，很痛苦，凡是特别爱面子的人哈，一般成长潜力也就不大。

3、世是最重要的一点，那就看一个人的价值观，如果这个人他有自己坚定要去做一件事情愿力很强的时候，我觉得这个人往往爆发力也就会很强，这个人如果有同理心，能够去凡事懂得去为别人着想，这样的人啊，怎么混都不会混得太差你可以放心大胆地跟他合作，因为他们知道自己挣的每分商都是在先成就别人的基础上再去成就自己。

4、多听他讲话，看他讲的有没有逻辑性有逻程性证明这个人分析能力特别强，所以成长性也比较强。

5、做事有没有目标，他做任何的事情呢，都会理清楚自己的目标目的和价值，绝不会让自己在些絮状的情绪和感情当中浪费时间。