公司老板拖欠员工工资怎么办

如题所述

老板拖欠员工工资属于违法行为,员工首先可以通过协商的方式与公司进行沟通解决,如果协商不成的,可以向当地劳动监察部门反映情况或者向当地劳动人事争议仲裁委员会(院)提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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