领导可以从哪些方面看出下属是否值得培养？

Question

如题所述

Answer 1

领导可以从下属对未来的期望方面看，下属如果对自己未来的期望和现在一样，说明没有太大的热情和努力放在工作上，反之，当他对于工作有很大的信心和努力的时候，可以培养。

Answer 2

忠诚，任何一个领导都不会去培养一个反骨仔。但这忠诚不仅仅是指忠诚于领导，而还要包括忠诚于公司利益。
要有工作能力，当你还是下属的时候，在工作中能够出类拔萃，你才能进入领导的眼中，才有可能让领导把你当接班人培养。

Answer 3

1.接受能力和领悟能力高的人；2.积极配合领导工作，具备主动性，任劳任怨、服从命令；3.具备良好的忠诚度；高标准完成领导工作；4.具有创造性，能够针对领导的工作提出可行性建议。

Answer 4

做事踏实，能够及时完成领导分配的任务，随机应变能力强，能够察言观色，注意细节，和同事之间和睦相处，大家对他的评价不错。