1、MBA复试考什么?
MBA复试更偏向实践,但也有一些理论考核。总的来说,分为三大块:
政治理论考试
英语听力和口语测试
综合素质面试
一般来说,政治测试在笔试或面试中考核,当然同学们也不必担心来不及背政治,因为考试也不会要求你大段背诵,而是通过案例分析的方式进行考核;至于英语,口语和听力都有可能考核,这方面没有太多技巧,还是得提前准备+勤加练习。复试拉分重点还是在综合素质面试上,这也体现了MBA院校对考生实践能力的重视,面试分为个面和组面两种,下面具体说说:
个人面试:
个人面试主要由自我介绍、抽题和面试官随机提问三个部分组成,面试官针对考生以往的教育背景、工作背景和业绩、对行业对企业的认知、对社会经济热点的关注、职业发展等进行提问,考察考生是否有明确的职业目标和实现途径,考生的领导管理能力、职业素养、商业判读能力、思辨力、分析表达能力,从而确定考生的成长趋势、成长空间是否符合MBA的培养目标。个人面试一般在10~30分钟,其中自我介绍和抽题环节不是每个学校都有。
小组面试(小组讨论或互辩式):
小组面试一般是由多名考生组成小组,针对面试官指定的管理型或社会经济案例进行讨论,面试过程中,面试官不进行参与,而是在旁观察考生的发言和表现,从而对考生的综合能力做出评判。小组面试常用的有三种形式:无领导小组讨论、小组对抗和路演的模式。
无领导小组讨论是小组面试最常见的形式,一般由6—8名考生组成,时间为20—40分钟针对案例和指定问题进行分析,然后顺序发言和自由讨论,并得出问题结论进行总结。在问题分析、自由讨论、总结的环节都会根据案例情况限定明确的时间,不能超时。
路演模式一般是在小组讨论的基础上,由考生面对面试官和其他考生针对案例进行演讲,根据案例情况通常面试现场会提供白板、马克笔等相应道具。
小组对抗模式一般由10名考生组成,面试现场随机分为两组,现场抽签确定问题和正、反方,小组成员自行确定一辩到五辩人员,并有5分钟的准备和查阅资料时间,然后进行辩论对抗。
对于小组面试,面试难度较大,既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人、容人,或者善于被人用,都是管理者必备的素质。
2、考官想知道什么?
复试方式虽然不一,但面试老师想知道的内容却是有限,通过上述的考核方式,面试官基本能够掌握同学们这些能力:
♦ 学生的专业能力:对于在职同学或许不会太抠专业背景,但是也会经常问到一些基础的管理学知识,专业水平能够说明你的学习能力。
♦ 学生的英语能力:英语能力测试是必考项目,主要看考生的听说能力。
♦ 处理问题的能力:如果在简历中涉及某些项目,最好能够清晰的陈述自己在其中的作用。
♦ 学生的综合素质能力:综合素质体现在各个方面,甚至说连着装也需要注意。
♦ 学生动手实践的能力:MBA注重实践,面试前捋一捋自己的职业经历很重要。
♦ 学生抗压能力:老师带学生其实压力也很大,所以对你感兴趣的老师会了解你能否顺积极完成学业、是否有健康的精神状态,这方面当然要毫无保留。
考官注重的能力是与专业性质相挂钩的,大多数院校还是比较重视学生的综合素养能力(沟通交流、处理问题等方面),考生多关注自己报考的院校的考核方式,也要提升个人综合素质水平。
3、34所自主划线院校考了什么?
自主划线院校的考核内容往往就能代表MBA复试,这里整理了去年34所自主划线院校的复试科目,同学们可以进行参考。
清华大学
笔试科目:①政治;②英语听力
面试科目:无
北京大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:无
中国人民大学
笔试科目:①政治;②英语听力
面试科目:①英语口语;②综合面试
北京师范大学
笔试科目:①政治(论文);②英语(含听力)
面试科目:①英语口语;②综合面试
北京航空航天大学
笔试科目:①政治(闭卷);②英语听力
面试科目:①思想品德考核;②英语口语;③综合面试
北京理工大学
笔试科目:①政治(论文);②英语听力
面试科目:①英语口语;②综合面试
中国农业大学
笔试科目:①思想政治;②案例分析;③英文写作
面试科目:①英语无领导小组讨论;②综合面试
天津大学
笔试科目:①政治(论文)
面试科目:②综合面试(含英文面试)
南开大学
笔试科目:①政治;②管理理论
面试科目:①无领导小组面试;②英语口语面试
山东大学
笔试科目:①政治(闭卷);②综合管理能力(潜力)
面试科目:①管理综合素质测试;②管理实践测试;③英语测试
南京大学
笔试科目:无
面试科目:①小组面试;②个人面试(含英语、政治)
东南大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:①综合面试
浙江大学
笔试科目:①政治(开卷);②英语听力
面试科目:①综合面试(含英语)
同济大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:②小组面试;②个人面试(含英文)
复旦大学
笔试科目:①政治
面试科目:①小组面试;②个人面试
上海交通大学安泰
笔试科目:①政治(开卷)
面试科目:①综合面试
上海交通大学高金
笔试科目:①政治(开卷);②数学;③估值建模
面试科目:①综合面试
厦门大学
笔试科目:无
面试科目:①政治;②英语口语;③综合面试
中山大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:①英语(仅针对报考国际工商管理的上线考生);②综合面试
华南理工大学
笔试科目:①政治(论文);②英语听力与写作(仅针对全日制考生)
面试科目:①综合面试(全日制考生为全英文面试);②小组辩论(仅针对非全日制考生)
武汉大学
笔试科目:①职业能力倾向测试(采取上机测试方式)
面试科目:①政治;②综合面试
华中科技大学
笔试科目:①政治(论文);②综合素质测试(网络测试)
面试科目:①英语;②综合面试
湖南大学
笔试科目:①政治;②管理学原理
面试科目:①综合面试(含英语)
中南大学
笔试科目:①政治(闭卷);②管理学
面试科目:①英语;②综合面试(含心理测试)
哈尔滨工业大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:②综合面试(含英语)
吉林大学
笔试科目:①政治(开卷);②管理案例分析(闭卷)
面试科目:①英语;②综合面试
东北大学
笔试科目:①政治;②管理学
面试科目:①综合面试
大连理工大学
笔试科目:①政治(闭卷);②案例分析
面试科目:①英语;②综合面试
中国科学技术大学
笔试科目:无
面试科目:①综合面试
西安交通大学
笔试科目:①政治(开卷);②英语听力;③综合素质测试(网络进行)
面试科目:①个人面试(含英语);②小组面试
西北工业大学
笔试科目:①政治(开卷);②英语;③心理测试
面试科目:①综合面试(含英语)
重庆大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:①综合面试(含英语)
四川大学
笔试科目:①政治(闭卷);②管理学
面试科目:①背景评估;②综合面试
电子科技大学
笔试科目:①政治(闭卷);②英语听力
面试科目:①英语;②综合面试
兰州大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:①英语;②小组面试
首先,题主要了解一下MBA复试会考察到的内容,下面为题主具体介绍一下。
一、笔试部分
1.政治笔试
题型一般有选择题、简答题和论述题等。内容根据往年情况分析来看,一般可能会是最新的政府工作报告之类的,有的还会考毛概等。不同的院校的规定有所不同,最好考前自己提前去看一下报考院校规定是开卷还是闭卷考试。另外,复习时需要把会议报告中的热点内容提前掌握,并且形成自己的思考和观点,这样才能在笔试时发挥得更好。
2.英语部分
复试英语考核的主要内容和形式,主要包括听力、英语问答和笔试部分。其中问答一般在面试中会出现,这里暂且不谈。主要介绍一下听力和笔试部分。很多院校在这部分的命题主要是结合大学英语四六级的听力材料,在复习时都是有方法可循的。
关键词法:
快速审题。遇到完全不认识的单词根据上下问猜意思,实在不知道先往下看。
查找关键词。听的时候,迅速浏览选项,重点标记一下听到的相同或相似的单词。
比对选项和题目。比对题目和包含反复提到的单词的选项,运用排除法,看那个更贴合题意,确定正确答案。多个选项都比较吻合的话,再去根据文章分析题目,如果实在弄不清楚问题的话,就只能结合文章主题去选择了。
同义替换法
遇到比较难的复杂题目,可以运用“同义替换法”。
首先也是要先快速审题。在听的过程中,迅速调动大脑现有知识进行分析和判断,划出听到的可以替换的同义词,主要通过词性替换、短语表达替换、否定词变换等方法,最终也是要比对选项和题目,不同之处是要比对选项中的同义或近义词哪个更符合题目和语境,一般就是答案。
听力部分就不多加赘述了,下面再介绍一下面试部分考察的主要内容:
二、面试部分
面试部分主要包括综合面试、英语口语、小组面试三块内容。其中,综合面试是最重要的部分。最终分数占比也是非常大的,最高占到80%。面试时间根据每位考生的具体情况有所不同,一般来说每个人会有20分钟左右的时间。
面试主要会根据申请材料里呈现出的工作经历、履历背景进行提问和分析判断,主要考核考生的管理知识经验和能力、思维能力、执行能力、表达能力、团队协作能力等综合能力。
那么如何应对面试呢?首先要整理清楚自己的工作经历和未来的短期以及长期职业规划,呈现出自己的长远全面思考的大局观。还有提前多看一些商业管理方面的杂志刊物和热点新闻报道,提升自己思考问题和分析问题的能力,更好地应对考试时热点时事和案例的分析陈述。
另外,在考试时不要紧张,保持平稳的心态,自信地展示出自己的亮点和才华,以及对目标院校的向往。为避免紧张,考前可以多进行实战演练。
最后,总结一下,以上就是复试主要考察的内容,以及应该如何应对的准备。希望能对题主有所帮助。
还有任何关于MBA备考和院校方面的问题,都可以随时询问,我们会尽全力解答。
本回答被网友采纳MBA复试内容不同学校可能都不一样,具体要看自己报考的哪所院校,就武大来说复试主要考:
1)复试内容
①政治理论:主要考察考生的思想素养、对党和国家方针政策的理解以及运用政策分析和解决问题的能力。
②综合能力与素质:通过对考生职业能力的测试与综合素质的面试,全面考察和测试考生分析问题与解决问题能力、人际沟通能力、团队协作能力、专业知识和技能、职业基本素质和潜力等。
(2)复试形式
①职业能力倾向测试:采取上机测试方式,主要考察考生的心理素质、管理潜质与管理能力等,详见附件四《武汉大学经济与管理学院2019年专业学位硕士(非全日制)上机测试流程与相关说明》。特别提醒:未在规定时间参加上机测试的考生不予录取。
②政治面试:采取考官与考生“一对一”的方式,即以考生抽题和考官提问、考生回答的方式进行。考官根据考生的回答按100分制给出成绩。面试时间约为3分钟。
③管理综合面试:采取考官与考生 “小组对小组”形式,重点考察考生的组织和领导能力、团队协作能力等。每小组管理综合面试时间约为15分钟。考生分组与考官分组将于面试当日确定。