跨国公司高管年薪

如题所述

外企高管年薪已近亿元,而中资企业高管的薪资仍主要集中在百万元区间

一些关键岗位的薪资也不错,产品交付中心总监领薪48万元,财务负责人领薪47万元,4个核心技术人员的年薪也在24万元以上,其中一个核心技术人员的年薪上百万。2017年,关键管理人员薪酬总额为445.48万元,到了2019年涨至839.2万元,高管的整体薪酬有明显的提升。

高管的薪资结构中,独立董事享有独立董事津贴,由公司参照资本市场独立董事薪酬的一般水平予以确定。

除此之外不享有其他福利待遇。其他董事、监事不享受单独的董事、监事津贴,外部董事、外部监事也不享有其他薪酬、福利待遇。除上述人员之外,董事、监事、高级管理人员和核心技术人员均在公司领取职工薪酬,职工薪酬主要由固定工资和绩效奖金构成。

总部位于河北秦皇岛的康泰医学去年也在创业板上市,根据招股说明书显示,康泰医学董事长胡坤领薪25.2万元,董事领薪20.74万元,总经理领薪24.33万元。康泰医学2017年的高管薪酬总额达到322.48万元,2019年涨至327.66万元,涨幅不大。

虽然高管领薪不高,但是他们都持有不少股份,截至招股说明书签署日,康泰医学董事长胡坤持股比例达到52%,其他高管如副总经理、财务总监、研发中心副总监等也持有一定股份。

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