2017年江西省教师招聘考试面试怎么打分

Question

如题所述

Answer 1

江西省教师招聘面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式（四舍五入，保留小数点后两位）。

面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员，由面试考务工作办公室完成统分工作，确定考生的最终成绩。

面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。