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下列不属于人力资源供不应求的调整方法的是( )。
A、工作扩大化
B、外部招聘
C、外包
D、工作轮换
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推荐答案 2023-11-29
【答案】:D
供不应求的调整方法:外部招聘、内部招聘、延长工作时间、工作扩大化、外包。
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当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/FvSMMFMFF44SMP4727q.html
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下列不属于
企业
人力资源供不应求
解决
办法的是(
)
。
答:
【答案】:C 企业
人力资源供不应求的
解决
办法是
:(1)将符合条件而又处于相对富余状态的人调往空缺职位。(2)如果高技术人员出现短缺,应拟定培训和晋升计划。(3)如果短缺现象不严重,且本企业员工又愿延长工作时间,可制订延长工时适当增加报酬的计划。(4)提高企业资本技术有机构成,提高工人的劳动...
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