如何才能形成较为稳定的自我价值感

如题所述

自我价值感的高低,并非取决于一个人外在表现的是强势还是弱势,它指的是一个人内在的自我认可程度。
把评价事情和评价人分开
我们习惯了通过事情处理的好坏来评价别人和自己,这本无可厚非,但是,一件事的成败是不能用来定性一个人的价值高低的。事情没有做好,我们应该考虑的是问题出在什么地方,有没有更好的处理方式,这样才有利于积累经验,让我们下次可以做的更好些。
相反,如果我们急于拿事情来评价自己,认定自己能力不足,这种对自我的攻击只会唤醒自己的负面情绪,让自己处在一种挫败感的情绪化状态中,这样我们的头脑就不能思考,更别说提升自己了。
正确的看待自己的不足
就像我们刚才提到的,自我价值感高的人并不是没有缺点,没有不足,相反,他们也会遇到很多很多的问题,并且有很多问题也是无法解决的,但是他们面对自己不足的时候,可以用更理性的角度去看待:
接受那些不能改变的不足,承认自己能力是有限的,但并不为此而自卑,而是认为不足也好,能力有限也好,都是生活的一部分,这并不可耻。
终生学习
要让自己真正有信心、真正的自我认可,我们还需要通过各种机会实实在在提升自己的能力,让自己在具体的生活和工作中体验到掌控感,这样才能真正的形成较高的自我认可。(比如这里有一个学习的好地方:蘑菇学堂)
最后,实用菌想说,假如你认为自己的自我价值感不高,别把它当成一件坏事,把它当成改变自我的方向和动力,生活中的挑战无穷无尽,这是我们的幸运。
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