我相信很多人都有这样的苦恼：为什么我这么多年在这个岗位上这么努力，和同事关系很好，但有时候就是不领情？我们来看看职场上那些吃力不讨好的人的特点。
职场老实人总觉得吃亏是福。为了粗心大意，他们宁可吃亏也不反抗。即使同事伤害了自己，甚至突破了自己的底线，职场中的老实人也只会选择忍耐或者原谅对方。
但是，只要你在职场上容忍一次，就很容易有第二次、第三次。这样一来，你身边就有一种氛围，习惯性地让你包容对方，让对方形成一种自然的认知，欺负你就成了习惯。
职场上的相处，如果处处宽容，造就了老实人吃力不讨好的性格，最后的结果只会让你缩成一团，让别人更加鄙视自己。所以，赢得同事尊重的最好办法，就是让大家知道你有你的尊严，有你的原则。
职场中的老实人往往没有太多心机，想法简单，相对简单。总之，更容易相信别人，更容易被别人利用。当然，我们都说信任别人是一种美德，但前提是我们要平等地信任对方。但是，在职场上，由于各种利益，各种权利纠纷。职场人往往太容易相信别人会把自己置于职场危机，最后被别人利用。当你的信任过于随便，在别人眼里就不值得尊重。那么随之而来的将是随意践踏你的尊严。
我记得有个同事说，原来公司一个工人，亏损了十几年。每次公司升职加薪，都没有他的份。他问老板，老板总是回答你信任我当老板，老实人总是肯定的回答。老板就是这么说的，让他继续努力，不会亏待这个同事。但结果，再等几年，结果就是职场老实人只能选择离开。
大家都知道，职场上老实人经常被同事欺负。那么为什么大家都喜欢在职场上欺负这个老实人呢？因为大家都知道，一个职场上的老实人，即使做了伤害他的事，也不会有什么反应。所以，只有懂得反击，反应得当，才能让同事知道你惹不了你。
所以，在职场行走时，老老实实结巴的同事总觉得忍让是一种美德，吃亏是大智慧。如果他们不懂得战略反击，只会让同事和老板得寸进尺。看看你有没有这样的情况，赶紧做出改变！
在职场上工作，你是什么样的人，决定着你的职场生涯。任何人在工作中，都想要得到升职加薪，而有些人在职场上混得好。而有的人却在职场上混得很差，几乎没有前途。那么在职场上，哪些人最有前途呢？其实是这3种。