领导让我做岗位之外的工作

我来公司已经有五个月了,一开始应聘的是助理的工作,因为刚来公司的时候公司正好办一个展会,前期参会人员的邀约这块没人做,就先安排我做邀约工作了,后来我曾向上级反映这个展会做完想做回助理工作,如果一直是做邀约就辞职,后来转正之后就安排我做助理工作了,现在公司又弄了一个新的展会项目,邀约的人手不够,因为我之前有过邀约经验,希望我在能做完本职工作的情况下抽出部分时间来做邀约的工作,工作指标没有硬性要求。但是我挺讨厌做邀约工作的,这个要怎么拒绝才好。。

我认为 不要拒绝为好 因为你之前反映过所以领导肯定知道你不喜欢邀约的工作 可是还派你去做邀约只能说明这是无奈之举 因为你是现成的 马上就可以投入工作 而且是目前最有经验的 说白了 就是看得起你 而且领导不会让你在这个岗位上常呆的 只要邀约岗位上有其他新进人员肯定就马上把你调回原岗位了 其次 工作上不顺心简直是正常的不能再正常 假如没有一个好心态 即使不停的换岗位还是会觉得不顺心 如果你真的选择拒绝做邀约 领导可能会同意 你也会回到你想做的岗位上 但从此以后 领导就不会再看好你了 有高级职位空缺可能也不会考虑你了 所以 因为个人情绪就忽视大局实非明智之举
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第1个回答  2014-07-30
不要想着拒绝了 既然是领导安排你的 那么也就只好服从管理了 我觉得你就忍着先干完 你完成了以后你的老板会看到你业绩的 说不定会提拔你都是有可能的 不要想着自己吃亏什么的 你做的好坏多少老板其实都看在眼里的