第1个回答 2021-06-29
单从这一句话,比较难以判断好坏,需要考虑其他因素,你目前的工作,领导满意吗?其他岗位的事情,对公司重要吗?现在做的人做得怎么样呢?还是领导就是比较喜欢随意安排工作?如果你自己目前的工作做得不错,而其他岗位的事情完成得不怎么样,那领导让你去做,通常是带有培养你,锻炼你的意图。反之,如果你目前的工作做得不好,那领导就有可能是在考虑要给你换岗位了,这时候你要注意了,如果你在新的岗位上再做不好的话,你可能就需要找工作了。老板的立场本来站的角度不一样,他需要的是能够给他打仗的员工,指哪打哪才是一个员工的本份。