我没有签合同，现在要辞职，老板不让辞，说他找不到人，我一定要走就

Question

我没有签合同，现在要辞职，老板不让辞，说他找不到人，我一定要走就一分钱也不给我，我可以走吗？能拿到工资吗？

Answer 1

您好，回答如下：
员工离职，不用企业批准，但，建议 您，基本要按照企业的程序完成工作交接及离职手续。
按 劳动合同法 规定，试用期内，提前三天提出离职。 正式员工，提前三十天提出离职。三天或三十天都是指自然日，包括 休日和法定假日。
您若不按照企业规定，完成离职手续，企业可以暂不发您最后一次薪资，直至您完成离职手续。 当然，若是企业没有安排人与您交接工作，那是企业的责任。
至於，没有签订劳动合同，如果是 公司没有主动与您签订，那是 公司违法，您可以提出 赔偿金＋再付您一次入职後的前11个月薪资。 赔偿金是 一年两个月。 具体 您可以看下 劳动合同法。 如果您自己不想做了，建议是，就放过您公司一马，毕竟，企业经营，也不容易，员工与企业要相互体谅，日後好相见。
总之，好聚好散，日后好相见，多与单位沟通。 若真与单位沟通不了，可以请当地村委会劳动办出面处理。
以上，仅请参考。

Answer 2

那就去劳动仲裁呀申请给余下的工资，及没签合同的双倍工资不过要拿出在本厂工作的证据，确定存在劳动关系的